Wir haben gemeinsam mit Menschen aus über 20 verschiedenen Unternehmen diese Hypothese verfolgt:  Ein guter Zugang zur eigenen Intuition und eine Kultur im Unternehmen, die Weisheit und Erfahrungswissen einzelner anerkennt und nutzt, unterstützen maßgeblich wichtige Entscheidungen, den Unternehmenserfolg und eine gesunde Weiterentwicklung der Organisation. … und folgende Fragestellungen beleuchtet:

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