Einträge von sichtart

Plant ihr noch oder fühlt ihr schon?

Wie wir ja mittlerweile wissen, ist die Dominanz des Planens vorbei. Die dynamischen, komplexen Märkte und die Vielzahl an Überraschungen, die auf Organisationen treffen, benötigen das Rundum-Repertoire an menschlichen Fähigkeiten. Statt Weisung und Steuerung zu intensivieren, braucht es viel Führung als systemisches Phänomen „Miteinander-Füreinander-Leisten“. Ein Plädoyer fürs Fühlen und Erwidern & The Kokoro-App to measure […]

Next Work

NEW WORK: Wie sieht die Arbeit von Morgen aus? Wie müssen wir als Unternehmen in Zukunft zusammenarbeiten, um erfolgreich zu sein? NEXT WORK: Was ist die Arbeit von morgen? Welche Jobs entstehen? Welche zukunftsrelevanten Fähigkeiten und Kompetenzen brauchen wir?

Beta-Kodex Meetup | 24. Juni 2019

Offener Dialog- & Lernraum rund um den Beta-Kodex in Theorie und Praxis. Im Fokus diesmal: Wie man herausfinden kann, ob der Beta-Kodex ein passendes Organisationsmodell für die Zukunftsfähigkeit der eigene Organisation  ist. Woran man erkennen kann, dass die Alpha-Organisation sich selbst überholt hat und den Fortbestand des Unternehmens gefährdet.

Zellstrukturdesign| Herbst 2019

Niels Pfläging in Wien! In Komplexität muss Organisation föderativ sein. Wenn außen Markt regiert, ist es innerhalb der Organisation die Peripherie, die Geld verdient, am Markt lernt, sich schnell und intelligent anpassen kann. Das Zentrum verliert seinen Kompetenzvorsprung. Kopplung zwischen Peripherie und Zentrum muss entsprechend so gestaltet sein, dass es möglich ist, Marktdynamik aufzunehmen und […]