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move&grow | Coaching & Supervision

Unsere Coaching- und Supervisionsprozesse unterstützen Sie
bei Ihren aktuellen Anliegen zielfokussiert, prozessorientiert, tiefgreifend und stärkend.

  • Begleitung bei Entscheidungsprozessen
  • Reflexion aktueller und bevorstehender Themen, Aufgaben
  • Initiierung von Veränderungsprozessen
  • Karriereentwicklung, Hearingvorbereitung
  • Rollengestaltung und Rollenstärkung im Organisationskontext
  • Professionalität und Qualität innerhalb der Systemlogik schaffen
  • Zusammenarbeit, Kooperation, Vernetzung gestalten
  • Feedback- und Beitragskultur etablieren
  • Selbstverantwortung und Wirksamkeit ausbauen
  • Für die eigene persönliche Weiterentwicklung

Wenn Sie Ihre Stärken und ungenutzten Potentiale entdecken wollen, begleiten wir Sie sehr gerne, auch über den Tellerrand hinaus.

Selbstreflektierte Menschen sind in jeder Beziehung entscheidungsstärker und wirksamer. Je reflektierter Menschen sind, desto differenzierter können sie auf Gegensätze, Widersprüche und Paradoxien reagieren. Durch die erweiterte Wahrnehmung gelingt es besser, Dynamiken zu verstehen und die Komplexität der Welt zu erfassen.

Die Qualitäten, die eine Persönlichkeit durch Selbsterkenntnis für sich entwickelt hat, kann sie kraftvoll nach außen transportieren. Reflexionsreife Menschen sind veränderungsstark, da sie ihre Denkmuster kennen und proaktiv Handlungsräume erweitern. Sie bewirken konstruktive und fördernde Potentialentfaltung bei sich und in ihrem Umfeld.

Agile Organisationen brauchen starke Persönlichkeiten mit echtem Selbstvertrauen, Bindungsfähigkeit und gelebter Selbstverantwortung.

Mag. Mojca Reis, Führungskraft, Stadt Wien
Das Coaching bei Elisabeth Sechser hat mich unterstützt zu einer fachlich- fundierten Führungskraft zu werden. Sich selber zu beurteilen ist immer wieder herausfordernd, jedoch haben die Reaktionen meiner Mitarbeiter gezeigt, dass meine Entscheidungen und mein Führen passend waren. Elisabeth Sechser war immer sehr kompetent, ich habe sie nie verlegen erlebt. Ich habe die Erkenntnisse sehr oft zu aller Zufriedenheit einfließen lassen und ich bin immer gestärkt aus den Terminen gegangen. Vielen Dank für das natürliche, freundliche und fachliche Agieren!

Dr. Christian Simader, Krankenhaus HERA
Das Coaching hat mir Klarheit gebracht und mich gestärkt, der zu sein, der ich bin, mit meinen Ideen, Vorstellungen und Werten. So machen die zukünftigen Herausforderungen am meisten Spaß.

Mag.a Sch., Business Development, Senior Project Management 
Vielen Dank für den erkenntnisreichen Coaching-Prozess, der mir viele Impulse gegeben hat. Die kunstsinnige Methode hat mir große Freude bereitet, es war ein sehr intensiver Prozess, in der Weiterführung aufeinander aufbauend und verdichtend. Ich durfte Sie als sehr aufmerksame Zuhörerin erleben, sehr konzentriert und in der Reflexion mit treffsicher formulierten Analysen, auf den Punkt gebracht, individuell, warmherzig und humorvoll.

Mag. Markus Frittum, Einrichtungsleitung, Caritas der Erzdiözese Wien
Vielen Dank für die Begleitung. Bei vielen laufenden Veränderungen war die Supervision stets ein guter Rahmen, Dinge an- und aussprechen zu können. Mit verschiedenen Ansätzen haben wir im Team viel voneinander erfahren. Die Begleitung von Elisabeth Sechser hat immer wieder wichtiges Feedback von mir ans Team und vom Team an mich ermöglich. Für das Team war es hilfreich, schwierige Situationen zu besprechen und in der Auseinandersetzung in der Supervision einen anderen Blickwinkel einnehmen zu können.

 
 

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Organisations – & Personalentwicklung

 

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Persönlichkeitsentwicklung

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senden Sie uns bitte ein E-Mail oder kontaktieren Sie uns unter +43676/6103917.

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