Sichtart goes OpenSpace Beta

Mit dem OpenSpace Beta Ansatz kann die Transformation von der Steuerung zur Selbstorganisation, vom Management zur Führung, von der Pyramidenstruktur zur wertschöpfungsstarken Pfirsichorganisation innerhalb nur weniger Monate gelingen.  Zur Wiederbelebung von Unternehmen, für eine komplexitätsgerechte Arbeitswelt. Sichtart goes OpenSpace Beta. Wir sind bereit!

Organisationale Transformation hin zu konsistenter Selbstorganisation ist selbstverständlich überall möglich. Ebenso wie Demokratie prinzipiell mit allen Menschen funktioniert. OpenSpace Beta bedeutet, die Veränderungsarbeit beginnt und endet in OpenSpace – also einer Großgruppenkonferenz, zu der alle eingeladen sind, zu der aber keiner kommen muss. OpenSpace Beta setzt nicht auf Zwang oder Anordnung, sondern auf Einsicht, Einladung und Freiwilligkeit. Erst das führt zu dem Niveau von Engagement, das es braucht, um eine Organisation hin zu dem Organisationsmodell, das wir Beta nennen, zu transformieren.

Wir begleiten euch dabei, die eigene Organisation von Alpha zu Beta zu flippen. Wenn ihr das wirklich wirklich wollt, dann gibt es jetzt einen Ansatz, der es möglich macht. Ein schöner, lebendiger, stets organisationspassender Ansatz. Mit OpenSpace Beta die Selbstwirksamkeit der eigenen Organisation gemeinsam erhöhen und erleben.


Organisation für Komplexität von Niels Pfläging. Illustration: Pia Steinmann

Am 13. und 14. Mai 2019 fand die erste OpenSpace Beta Zertifizierung in Wien gemeinsam mit Silke Hermann statt. Ein auf iterativ-diskursiver Didaktik basierender Workshop mit dem neuartigen Change-Ansatz OpenSpace Beta.

„Der Schlüssel für den Erfolg eines Workshops liegt darin, das man mit dem erlangten Wissen großartige Dinge tun kann. OpenSpace Beta ist für mich definitiv ein innovativer Ansatz mit dem organisationale Transformation machbar ist und Organisationen damit erfolgreicher am Markt macht.Elisabeth und ihr Sichtart-Team haben über zwei Tage einen Raum und eine Atmosphäre geschaffen, die Zusammenarbeit und Kreativität möglich machten und damit stellt der OpenSpace Beta Zeritifizierungs-Workshop, mit der Mitentwicklerin Silke Hermann, eine Grundlage für mich dar, um in Zukunft  grossartige Dinge im Bereich “organisationale Transformation” zu tun.“ Viktor Vetturelli, culture and growth consultant www.vetturelli.org