Offener Dialog- & Lernraum rund um den Beta-Kodex in Theorie und Praxis.

Im Fokus diesmal:

• Wie man herausfinden kann, ob der Beta-Kodex ein passendes Organisationsmodell für die Zukunftsfähigkeit der eigene Organisation  ist.
• Woran man erkennen kann, dass die Alpha-Organisation sich selbst überholt hat und den Fortbestand des Unternehmens gefährdet.

Der Beta-Kodex leitet sich aus der Abgrenzung zur Alpha-Organisation ab. Er bietet ein alternatives Denkmodell zur Gestaltung von Organisationen. Anstelle der herkömmlichen pyramidalen Organisation, die von formalen Hierarchien und funktionaler Differenzierung gekennzeichnet ist, sieht der Beta-Kodex die Zukunft in funktional integrierten Zellteams. Die 12 Gesetze des Beta-Kodex  umreißen ein konsistentes, unteilbares, gegenwarts- und zukunftsfähiges System der Unternehmensführung für das Zeitalter der Komplexität.

Grundwissen zu Beta erforderlich, die Broschüre bildet die Grundlage für diesen Wissensraum. Bitte vorab lesen. Ein paar Broschüren liegen bei uns auf. Einfach melden!

Mehr Informationen & Anmeldung >> elisabeth.sechser@sichtart.at

Zum Beta-Kodex 

Neue Broschüre: Die 12 Gesetze des Beta-Kodex