Change the Change

Let´s play Change! Wettbewerbsstark bleiben, die eigene Organisation besser verstehen, Veränderungsimpulse anstoßen und interne Hindernisse für Wertschöpfung beseitigen. Wie man wieder mehr Luft und Lust für erfolgreiches Arbeiten erlangen kann?

  • Wo Vorgaben, Regeln und Prozesse der Wertschöpfung im Wege stehen und von der eigentlichen Arbeit abhalten.
  • Gemeinsam die eigene Organisation komplexitäts-gerechter gestalten und die Zukunftsfähigskeit erhöhen. 
  • Auf spielerische Art Wesenselemente und Steuerungsmöglichkeiten der eigenen Organisation erkunden.

Mit dem Play Change Kartenspiel werden wirksame Veränderungsimpulse im Unternehmen angestoßen. Durch das Hinterfragen von organisationalen Glaubenssätzen und Praktiken wird das Verständnis für das eigene Unternehmen erhöht und es eröffnen sich Möglichkeiten kleinerer und größerer Change Initiativen.

In diesem Workshop lernt ihr einen einfachen Ansatz kennen, der in einem organisationsübergreifenden Format erprobt wird. Wir erklären euch, warum das Managen von Change nicht funktioniert und zeigen auf, welches Organisationsverständnis für die Zukunftsgestaltung wesentlich ist. Wir fokussieren kompakte und konkrete Wege, um die eigene Organisation zukunftsfit und robuster zu gestalten.

für alle, die etwas bewegen wollen, denen der rahmen auch mal zu eng ist, die auf der suche nach neuem, besserem arbeiten sind, die sich fragen, ob es nicht auch anders geht … für alle neugierigen …

Lust auf mehr bekommen? In unserem Sichtart-Kalender findest du aktuelle Termine. Falls wir dazu gerade nichts anbieten, melde dich einfach bei uns. Wir organisieren sehr gerne spezielle und unternehmensspezifische Dialog- und Lernräume und halten dich auf dem Laufenden. Wir freuen uns auf Deine Nachricht.

Wer lernen will, wie all das geht, ist hier richtig.

Elisabeth Sechser