Was für eine Sprache braucht Selbstorganisation, Selbstverantwortung und Kollaboration? Wir widmen uns diesmal Sprachmustern in Organisationen und wie es uns gelingt, ein gemeinsames Verständnis zu wichtigen Begriffen zu erlangen. Gerne erzähle ich auch etwas über Macht, Autorität und Kontrolle ganz im Sinne von agiler, partizipativer Zusammenarbeit.

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Sichtart-Breaks sind entspannte Möglichkeiten, ein anregendes Gespräch rund um zeitgemäße Organisationsgestaltung, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Führungsarbeit zu erleben.
🎈 30-minütiges Onlinetreffen in einer kleinen Runde
🎈 Ab einer Anmeldung bin ich dabei.
🎁 Für alle Menschen in Organisationen

Anmeldung unter info@sichtart.at

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🎧 Und hier eine dazupassende Podcastepisode von mir “Kein Mensch will unfrei arbeiten”

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“EIN ERFRISCHENDER AUSTAUSCH IN KLEINER RUNDE”

Das Format “Sichtart-Break, im Gespräch mit Elisabeth Sechser” ist eine 30-minütiges Onlinetreffen in einer kleinen Runde, in dem verschiedene Themen rund um zeitgemäße Organisationsgestaltung, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Führungsarbeit besprochen werden. Es ist eine einfache und inspirierende Möglichkeit, in einer kurzen Pause Anregungen für gute Zusammenarbeit mitzunehmen.

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PS: Gerne komme ich auch zu euch und bringe spannende Impulse und Lösungen für echtes New Work und gemeinsame Führungsarbeit mit. Ob als Workshop oder als Impulsvortrag. >>