Seit 15 Jahren begleite ich als Organisationsentwicklerin,  Coach und Supervisorin Menschen in Organisationen, bringe passende, neue Denkansätze ein, bin begabte Musterspurensucherin und engagierte Organisationsmitentwicklerin. Wenn ihr spürt, dass in eurer Organisation etwas verändert oder gar transformiert werden müsste, dann bekommt hier von mir eine Menge Aufmerksamkeit und Fragen. Wir können  gemeinsam herausfinden, um was es wirklich geht und was bei euch die sogenannte „agile Transformation“ oder sinnvolle Veränderung sein kann bzw. wo ihr ansetzen könnt. Ich begleite Menschen in Unternehmen, die sich gerne über Strukturen und Möglichkeiten der Zusammenarbeit passend zum heutigen Zeitgeist Gedanken machen möchten und erforderliche Veränderungsvorhaben wirkungsvoll umsetzen möchten bzw. müssen. Ich  stelle Theorien der Organisationssoziologie und neuen Systemtheorie zur Verfügung. Die Grundlage meiner Arbeit bildet der Beta-Kodex. Er ist essentiell für moderne Organisationsgestaltung in wertschöpfungsstarken Teams,  für dynamikrobuste Höchstleistungsunternehmen, für erfolgreiche Zusammenarbeit, für Gutes Neues Arbeiten. Mehr >>

So etwas ähnliches wie mein CV. >>

Mit tollen Menschen
gemeinsam etwas rocken

Alexandra Feichtner
Annika Korthals 
Eva Nagl-Pölzer
Imran Rehman
Linda Baumgartner
Silke Hermann
Niels Pfläging
Tanja Esmyol
Tobias Sommer
Ulrike Jung