Beiträge

Beta-Kodex Meetup | monatlich

Jeden Monat gibt es bei uns ein Beta-Kodex Meetup. Das sind offene Dialog- und Lernräume rund um den Beta-Kodex in Theorie und Praxis. Die Gestaltung von dezentraler, selbstorganisierter Organisation und Zusammenarbeit. Kostenlos und für alle die Lust auf Austausch und Lernen haben. Nächste Termine und weitere Details findet ihr im Event-Kalender auf der Startseite >>

Beta-Wochen in Wien | 23. bis 27. März 2020

Dialog- und Lernräume für alle. Es hat sich ausgechangemanagt. Nicht weil es nicht mehr „in“ ist, sondern weil es nicht geht. Man kann Change nicht managen. Erfahre was Organisationen im Zeitalter der Komplexität brauchen, wie man Zusammenarbeit zeitgemäß, dynamikrobust und fernab der Alpha-Logiken gestaltet und vor allem wie man raus aus Alpha- und rein in eine Beta-Organisation kommt.

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Beta-Wochen in Wien | 27. April bis 1. Mai 2020

Alles dreht sich um Gutes Neues Arbeiten, um Möglichkeiten der modernen, wertschöpfungsstarken Unternehmensführung und Organisationsgestaltung, um Sozialtechnologien von Red42, den Beta-Kodex und was alles in ihm steck. Zur Wiederbelebung von Unternehmen, für eine komplexitätsgerechte Arbeitswelt.  Come in & join us!

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Intelligenztests messen nicht Intelligenz

Ein Artikel von Niels Pfläging, Sept. 2014

Boni, Anreiz und Vergütungssysteme abschaffen

„Intelligenztests messen nicht Intelligenz, sondern die Fähigkeit, Tests zu lösen; Boni bewirken nicht, dass Leistung besser wird, sondern dass Mitarbeiter Wege finden, Ihren Bonus zu bekommen.“

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Organisation für Komplexität von Niels Pfläging

Organisation für Komplexität

Buchcover Organisation für Komplexität von Niels Pfläging

Wie Arbeit wieder lebendig wird – und Höchstleistung entsteht

Wie können Organisationen mit wachsender Dynamik und Komplexität umgehen – und damit gleichzeitig lebendiger und erfolgreicher werden? Dieser Frage widmet sich Niels Pfläging in seinem Buch in einer völlig neuen Form.

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