Mit Sichtart konnten wir länderübergreifend eine nachhaltige Verbesserung im internen Kommunikationsverhalten, sowie eine erhöhte Kooperationsfähigkeit und eine verstärkte Beitragskultur erwirken. Das alles wirkt sich auch positiv auf die Geschäftsergebnisse aus.

Frank HeinischKnorr-Bremse GmbH, Division IFE

Durch den organisationsübergreifenden Lernraum hat Sichtart einen wertvollen Austausch ermöglicht. Intuition gleichwertig dem rationalen Denken zu werten wurde bestärkt. Auch in der deterministischen Welt der Zahlen, Daten, Fakten spielt Gefühl und Intuition des Menschen eine wesentliche Rolle. Meine Empfehlung an andere Unternehmen ist auch ihre Führungskräfte darin zu bestärken.

Christian MitschRaiffeisen Informatik

Für mich war das wichtigste Lernergebnis die breite Akzeptanz, die intuitives Führen und Entscheiden bei Führungskräften hat. Das Korsett der Zahlenmafia wurde gesprengt. Ich konnte meinen persönlichen Horizont erweitern. Meine Empfehlung an Unternehmen: Ermöglichen auch Sie Ihren Führungskräften einen anderen Blickwinkel und profitieren Sie von deren Intuition.

Angelika Rosenberger-SpitzyÄrztin, Fonds Soziales Wien

Vielen Dank für die Begleitung. Bei vielen laufenden Veränderungen war die Supervision stets ein guter Rahmen, Dinge an- und aussprechen zu können. Mit verschiedenen Ansätzen haben wir im Team viel voneinander erfahren. Die Begleitung von Elisabeth Sechser hat immer wieder wichtiges Feedback von mir ans Team und vom Team an mich ermöglich. Für das Team war es hilfreich, schwierige Situationen zu besprechen und in der Auseinandersetzung in der Supervision einen anderen Blickwinkel einnehmen zu können.

Markus FrittumEinrichtungsleitung, Caritas der Erzdiözese Wien

Vielen Dank für den erkenntnisreichen Coaching-Prozess, der mir viele Impulse gegeben hat. Die kunstsinnige Methode hat mir große Freude bereitet, es war ein sehr intensiver Prozess, in der Weiterführung aufeinander aufbauend und verdichtend. Elisabeth Sechser ist eine sehr aufmerksame Zuhörerin, sehr konzentriert und in der Reflexion mit treffsicher formulierten Analysen, auf den Punkt gebracht, individuell, warmherzig und humorvoll.

KundinBusiness Development, Senior Project Management

Wer mit Elisabeth Sechser arbeitet bekommt das volle Paket aus Professionalität, Eloquenz und Expertise. Sie begegnet beruflichen Fragestellungen stets mit Interesse und Neugierde, immer bestrebt, den Dingen auf den Grund zu gehen und nicht die erste, sondern die beste Antwort zu finden. Das gelingt ihr mit einem hohen Maß an Empathie, einem profunden Verständnis für die Arbeit mit Gruppen und Organisationen, ausgezeichneter fachlicher Kompetenz und einem unglaublichen Vorrat an Erfahrungswissen. Dem zur Seite steht ihre Lust am Entwickeln und Anwenden neuer, innovativer Methoden und die konstante Freude an ihrer Arbeit. Eine gelungene Mischung.

Alexandra FeichtnerAF | Beraterin für Organisations- und Teamentwicklung

Die Arbeit mit Sichtart hat wieder einmal das Andres-Denken angeregt und tolle AHAs ermöglicht. Vielen Dank für den spannenden, interaktiven und lustigen Austausch mit wertvollen, unterschiedlichen Blickwinkeln.

Corinna SharmaInterne Kommunikation, Caritas der ED Wien

Wenn ich mit Sichtart arbeite, werde ich immer wieder überrascht. Und das ist gut so. Methodenvielfalt, gedankliche Anregungen, unterschiedliche TeilnehmerInnen aus gemischten Sparten und das „außergewöhnliche“ Beraterteam haben diesen Tag auch für mich außergewöhnlich gemacht.

Helmut SchöpfHead HRD-Corporate Human Resources Development, Gebrüder Weiss GmbH

Dialog- und Lernräume für Gutes Neues Arbeiten

Unsere Beiträge für eine gute, bessere (Arbeits-)Welt: Wir entwickeln und begleiten co-kreative Konzepte für eine gute Arbeitswelt, für die neue Wirtschaft, damit sich Organisationen komplexitätsgerechter und nachhaltig weiterentwickeln können, Menschen im digitalen Zeitalter gut arbeiten können und Unternehmen zukunftsfähig bleiben.

Now we have the salad

Es gibt ja mittlerweile zahlreiche, tolle, vorbildliche, gewagte, utopische, realistische Behauptungen, dass sehr, sehr viele Annahmen zur Steuerung und Optimierung von Organisationen grundlegenden Logikfehlern unterliegen. Zum Beispiel die Steuerung selbst, das Managen oder das Planen. Viele dieser Systemfehler haben sich in Organisationen manifestiert und sind eindeutig der „Pudels Kern“ für viele Fragestellungen in Organisationen, für […]

Elisabeth Sechser, Geschäftsführung, Sichtart, Coach

Elisabeth Sechser

Beraterin für moderne Organisationsdesigns und Gutes Neues Arbeiten

Die Grundlagen unserer Arbeit bilden Ansätze rund um die Themen New Work und integrale Organisationsentwicklung.

Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Zusammenarbeit gut und zukunftsfähig gestalten, Organisationen in sich verändernden Umwelten, Strukturen und Richtungen begleiten, wirksames Führen, das Arbeiten in selbstorganisierten Teams und das Ermöglichen von agilen Transformationsprozessen.

 

August, 2018

29Aug(Aug 29)13:00(Aug 29)13:00Sichtart-Dialograum13:00 - 14:00 Sichtart-Zoom https://zoom.us/j/437645715

New Work ,Selbstorganisation

Imagine …
eine Arbeitswelt in der alle mitwirkend ihre Stärken einbringen, ihre Potentiale entfalten, Weiterentwicklung aktiv gestalten und sich mit Freude gemeinsam an Erfolgen und einer nachhaltigen Zukunft beteiligen.

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