Das “Myself at Work-Profil” ist speziell für moderne Arbeitswelten konzipiert. Es basiert auf dem wissenschaftlich hoch anerkannten Big-Five-Persönlichkeitsmodell. Sich über die eigenen Persönlichkeitsmuster klar zu sein und zu verstehen, wie sehr diese unser Arbeitsleben beeinflussen, ist für alle Menschen hilfreich und von hohem Nutzen.

Das „Myself at Work“ – Profil ist kein Urteil darüber, wer du bist. Es fasst relevante Aspekte deiner Persönlichkeit zusammen und ist eine Ressource zu mehr Selbstwahrnehmung und stärkt Zusammenarbeit. Das Profil dient dazu, eigene Stärken besser nutzen zu können und persönliche Entwicklungsfelder zu klären und auch Dynamiken in der Zusammenarbeit besser zu verstehen.

 

 

Persönlichkeitsmerkmale sind allgemein sehr konstant über den Verlauf des eigenen Lebens. Deshalb lohnt es sich für jede/ jeden von uns, sich mit den eigenen Charaktereigenschaften auseinanderzusetzen: Uns damit zu beschäftigen, wie wir unsere Persönlichkeitsmuster konstruktiv und hilfreich für unser eigenes Leben und die Zusammenarbeit nutzen können.

Elisabeth Sechser ist lizenzierte Partnerin von myselfatwork 

Einfach für sich selbst machen

Du kannst das Profil online ausfüllen und die Auswertung für dich nutzen. Schick mir einfach ein Email an elisabeth.sechser@sichtart.at und ich schicke dir deinen ganz persönlichen Lizenzschlüssel zu. Dieser kostet € 50.- netto. Wenn du dazu Fragen hast oder in einer Coachingstunde aktuelle oder wiederkehrende Themen reflektieren willst, können wir das gerne im Anschluss vereinbaren. 

Als Team machen 

Ihr könnt jeder / jede ein Profil ausfüllen und danach eure Gemeinsamkeiten und Unterschiede als Team reflektieren. Sehr gerne begleite ich euch dabei. Die Profile helfen die Vielfalt im Team expliziter zu machen, Poteniale und auch erklärbare Spannungsfelder zu erkennen und gut zu bearbeiten. Ein teamstärkende Maßnahme, die Spaß macht. Auch hierzu einfach ein Mail senden an: elisabeth.sechser@sichtart.at

1 – Offenheit – Beständigkeit

2 – Gewissenhaftigkeit – Impulsivität

3 – Extraversion – Introversion

4 – Verträglichkeit – Wettbewerbsfreude

5 – Sensibilität – Stabilität

Wenn du deine individuellen Ausprägungen des weltweit führenden Modells in der Persönlichkeitsforschung Big-Five für deine persönliche Weiterentwicklung und die Zusammenarbeit nutzen willst – Mede dich gerne!