Lebendige, starke Organisationen gestalten.
Erfolgreiche, robuste, freudvolle, agile Arbeitsorte schaffen.
Wer lernen und gestalten will, ist hier richtig!
Wir können es uns nicht leisten, so verschwenderisch in Organisationen zu agieren. Unvollständige Wirtschaftskonzepte, die vielen Management-Illusionen, die Fehlannahmen über Steuerung, Hierarchie, Führung und die Natur des Menschen sind weitverbreitet und schädlich. Echte Zusammenarbeit für starke Wertschöpfung geht anders.
Meine aktuellen Artikel
https://www.sichtart.at/wp-content/uploads/2023/06/35-Human-and-economic-develoment.png
2160
2160
sichtart
https://www.sichtart.at/wp-content/uploads/2018/04/HG_home2-300x127.jpg
sichtart2021-06-08 17:11:002021-06-11 12:59:00#35 “Domination systems prevent economic and human development.”
https://www.sichtart.at/wp-content/uploads/2021/05/Pflegegeld-Geldpflege-©-markundhamann-quadrat.png
2160
2160
sichtart
https://www.sichtart.at/wp-content/uploads/2018/04/HG_home2-300x127.jpg
sichtart2021-05-31 11:13:462021-06-11 12:45:35Das Problem und die Symptome
https://www.sichtart.at/wp-content/uploads/2021/05/Positiver-Wirkungskreis.png
1554
2487
sichtart
https://www.sichtart.at/wp-content/uploads/2018/04/HG_home2-300x127.jpg
sichtart2021-05-11 06:29:002021-05-21 15:49:57Was Demokratieentwicklung mit Unternehmertum zu tun hat
