Organisations- & Teamentwicklung, Coaching & Supervision, Moderation & New-Work-Keynotes

In der Zusammenarbeit mit mir, werdet ihr 

  • wieder klar und strukturiert auf eure Projekte und Rollen schauen,
  • gemeinsam und gut vernetzt an agilen Orten arbeiten,
  • eure Themen partizipativ gestalten,
  • mit starken Vereinbarungen selbstorganisierte Teamarbeit meistern,
  • Lust an konstruktiver Auseinandersetzung gewinnen,
  • ein gemeinsame Sprache für echtes New Work entwickeln.

 

Erzählt mir eure Anliegen und ich sag euch wie ich unterstützen kann.

october, 2024

Caritas Wien

Wenn man das große Besteck auspackt, die großen Themen bespricht oder überhaupt erst besprechbar macht und man als Team am Ende des Workshops dann mit zwei, drei konkreten Punkten, Einsichten oder neuen Sichtweisen aus dem Termin rausgeht, wenn große Themen wieder kleiner werden oder kleine Ideen groß und stark, dann weiß man: Es war bestmöglich investierte Zeit bei Sichtart. Vielen Dank!“ Martin Gantner, Leitung Kommunikation Caritas Erzdiözese Wien

AMS Österreich

Elisabeth Sechser denkt dort weiter, wo es die Machete braucht, um einen Gedanken-Weg zu erzeugen, während die meisten Berater:innen mit dem intellektuellen Autopiloten die bequeme Autobahn benutzen. Um in der VUKA-Welt Lösungen zu erzeugen, braucht es genau diese mutige Art des unkonventionellen „zu Ende Denkens“. Ausgetretene Pfade haben jene Probleme erzeugt, mit welchen wir jetzt konfrontiert sind. Gemeinsam mit Elisabeth ist die Lichtung auch bei unwegsamem geistigem Gelände nie weit. Iris Apiano-Kugler, Leiterin Arbeitsmarktpolitik für Frauen

Büro für Mitwirkung – Wiener Klimateam

Elisabeth begleitet uns dabei, in klaren Rollen und mit gelebten Vereinbarungen unsere Zusammenarbeit zu stärken. Dabei geht es immer um verantwortungsvolle Teamarbeit, das fokussierte Voranbringen unserer Projekte und eine offene und wertschätzende Kommunikation, in der wir unsere Vielfalt ausdrücken können. Dass Demokratien auch starke demokratische Arbeitsorte brauchen, ist Teil unseres Selbstverständnisses und findet bei Elisabeth einen erfrischenden Resonanzraum. Was ich an der Zusammenarbeit mit Elisabeth Sechser sehr zu schätzen weiß, ist ihre wertschätzende und unvoreingenommene Art auf Situationen und Sachverhalte zu schauen. Ihr gelingt es in der Begleitung sehr gut, Wege aufzuzeigen bei denen man am Ende das Gefühl hat, sie selbst gefunden zu haben, um sie gut gehen zu können.  Wencke Hertzsch, Referatsleitung Wiener Klimateam, Leitung Büro für Mitwirkung

Hil-Foundation

Elisabeth Sechser unterstützt uns seit über zwei Jahren regelmäßig bei unserer Organisationsentwicklung und in Teamprozessen. Wir schätzen ihre Flexibilität und ihre kreativen Methoden, die sie zielgerichtet für die aktuellen Fragestellungen zum Einsatz bringt. Mithilfe von Aufstellungsarbeit begleitet sie uns, unser System und unsere Zusammenarbeit zu reflektieren. Mit vielfältigen Coachingmethoden gelingt es Elisabeth, unsere Prozesse und Rollen eindrücklich zu visualisieren und Klarheiten zu schaffen. Vielen Dank, liebe Elisabeth, für deine professionelle Begleitung! Team Hil-Foundation

Erste Stiftung

Elisabeth Sechser und Alexandra Feichtner haben uns zur Neuorganisation und zu agiler Zusammenarbeit mit hoher Expertise, Engagement und Professionalität begleitet. Ausgehend von einer tiefgehenden Analyse haben wir in klar strukturierten Einzelgesprächen und Gruppenarbeiten gemeinsam ein starkes Zielbild entwickelt. Besonders beeindruckt hat mich die Offenheit in der Darstellung und die kritischen Diskussionen der Vor- und Nachteile, sowie das unermüdliche Bestreben, für uns eine optimale Lösung zu definieren, die Wachstum, Dezentralisierung und Teamarbeit fördert. Ich bin mit der professionellen Beratung und Begleitung und mit den Ergebnissen, die für uns daraus entstanden sind, hoch zufrieden. Ihr Esprit für diese Themen und für unsere Inhalte waren immer spürbar. Wolfgang Schopf, CFO und stellvertretender CEO Erste Stiftung

Alexandra Feichtner

Wer mit Elisabeth Sechser arbeitet, bekommt das volle Packet aus Professionalität, Eloquenz und Expertise. Die Zusammenarbeit mit ihr ist geprägt durch ihre Offenheit und Neugierde, durch ehrliches Interesse an ihrem Gegenüber und ihren unbedingten Willen, den Dingen auf den Grund zu gehen. Mit ihr bekommt man nicht die erste, sondern immer die beste Antwort. Sie schöpft aus einem unglaublichen Vorrat an Erfahrungswissen und Expertise und bringt ein tiefes Verständnis für die Arbeit mit Organisationen mit. Dem zur Seite steht ihre Lust am Entwickeln und Anwenden neuer, innovativer Methoden und die konstante Freude an ihrer Arbeit. Alexandra Feichtern, Organisations- und Teamentwicklerin 

Gebrüder Weiss GmbH

Wenn ich mit Elisabeth Sechser arbeite, werde ich immer wieder überrascht. Und das ist gut so. Methodenvielfalt, gedankliche Anregungen und das „Außergewöhnliche“ sind bemerkenswert.“ Helmut Schöpf, HRD-Corporate Human Resources Development

Nora Hlous

Mit Elisabeth Sechser zu arbeiten, ist immer eine Bereicherung. Egal worauf ich mich einstelle und was wir vereinbaren, ich bekomme immer das und noch mehr. Sie bietet Anregungen über Gegebenes nachzudenken, stellt Fragen, die ein ganzes Universum an Möglichkeiten eröffnen und sie erweitert seit Jahren meinen Horizont. Darüber hinaus ist die Arbeit mit ihr leicht, fröhlich und macht meine Arbeitstage bunt und freudvoll. Nora Hlous, Arbeits- & Organisationspsychologin

Westdeutscher Rundfunk

Der Vortag über New Work und Demokratie und unser Austausch war sehr bereichernd und regte zum Nachdenken an. Besonders gefallen haben mir die Aspekte, dass Eigenverantwortung meine Entscheidung ist und dass Demokratie nicht gegeben wird, sondern von und gestaltet wird. Katja Wiesenthal, Campus Wirtschaft und Verbraucher

Stadt Wien | Wiener Kindergärten

Elisabeth richtet ihren Blickwinkel auf Organisationen so aus, dass agiles Arbeiten und die Förderung der intrinsischen Motivation und die Gleichstellung aller Geschlechter eine wichtige Bedeutung zukommen. Die Begleitung von Elisabeth Sechser hat mich in meiner Rolle sehr gestärkt und entscheidend dazu beigetragen, Probleme effektiver zu lösen, Menschen fair und erfolgreich zu begleiten und gemeinsames Lernen und Entwicklung zu fördern. Martina Ulrike Burian, Regionalleiterin Elementare Bildung

Rupert Mayer Haus

Bei vielen laufenden Veränderungen war die Supervision stets ein guter Rahmen, Dinge an- und aussprechen zu können. Mit verschiedenen Ansätzen haben wir im Team viel voneinander erfahren. Die Begleitung von Elisabeth Sechser hat immer wieder wichtige Dialoge ermöglicht. Es war hilfreich, schwierige Situationen zu besprechen und in der Auseinandersetzung in der Supervision einen anderen Blickwinkel einnehmen zu können. Vielen Dank. Team Rupert-Mayer-Haus, Caritas der Erzdiözese Wien

IFE

Mit Elisabeth Sechser konnten wir länderübergreifend eine nachhaltige Verbesserung in der internen Kommunikation, sowie eine erhöhte Kooperationsfähigkeit und eine verstärkte Beitragskultur erwirken. Das alles wirkt sich auch positiv auf die Geschäftsergebnisse aus. Frank Heinisch, Knorr-Bremse GmbH Division IFE Automatic Door Systems

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