Keep on

Don´t fake it till you make it,
fake it till you become it


Kennen Sie Amy Cuddy „Your Body Language shapes who you are“? Wir können uns selbst dazu bringen so zu werden wie wir gerne wären, indem wir solange so tun wie wir sein wollen bis wir es sind TEDGlobal >>>

Würde das dann bedeuten, dass Führungskräfte, die gerne mit mehr geteilter Verantwortung, Selbstorganisation und kollektiver Kraft gemeinsam Zukunft gestalten möchten, sich einfach so verhalten könnten, als wäre das bereits der Fall? Das wäre ja wunderbar. Und so selbstwirksam.

Weiterlesen

Verschlimmbesserung

Verschlimmbesserung bedeutet grundsätzlich, eine beabsichtigte Verbesserung oder Optimierung innerhalb einer Organisation zu schaffen, die real jedoch eine Verschlimmerung, Verschlechterung einer Sache, eines Zustandes, Prozesses usw. bewirkt.
Quelle: Wiktionary

Weiterlesen

Neues Arbeiten

Neues Arbeiten beschreibt die Arbeitswelt der Zukunft. New Work ist das Urspungsmodell stammt von dem Philosophen Frithjof Bergmann. Der Begriff ist Teil von Bergmanns Theorie aus dem Jahre 1984, welche eine echte New-Work-Bewegung begründet hat. Der Begriff  bezeichnet in Bergmanns Theorie eine bestimmte Art der Arbeit. Diese Art der Arbeit sehen die Menschen als sinnvoll an. Sie ist ein Bedürfnis für die Menschen. Das Verständnis einer angenehmen, tiefst erfüllenden Arbeit wurde für die reale Arbeitswelt übernommen. Weiterlesen

Resonanz

Resonanz ist das Mitansprechen oder Mitschwingen von Gefühlen oder Gedanken bei anderen Menschen. Weiterlesen

Aktiv zuhören

Aktiv Zuhören ist eine Grundvoraussetzung für einen verständnisvollen Dialog.

Weiterlesen