FOLLET TALK

DIE SACHE MIT DER HIERARCHIE

Agile Unternehmen werden oft als hierarchielos gedacht, Selbstorganisation immer wieder mit führungslos oder führungsfrei verknüpft. Dabei wird sichtbar, wie eng das Führungskonzept vieler Unternehmen nach wie vor mit Hierarchie gekoppelt wird. Hierarchie ist wichtig, doch sie sollte Führung nicht stören. Diesmal schauen wir uns dieses Thema genauer an. 

Mary Follett (1868–1933) , die Pionierin der demokratisch-dezentralen Unternehmensführung, legte als Sozialwissenschaftlerin, Unternehmensberaterin und Forscherin bereits vor über hundert Jahren die Grundsteine für das, was wir heute agiles Arbeiten in einer modernen Arbeitswelt nennen. Mary Parker Follett verstand Führung, Macht und Autoirtät als Beziehungs- und Lernprozesse, die im gemeinsamen Denken und Handeln entstehen.

Der offene Follett Talk ist ein Dialogformat, das zentrale Gedanken von Mary Parker Follett aufgreift und mit heutige Fragen von Führung und Organisationsgestaltung verknüpft.

SAVE THE DATE

25. Mär, 17:00 – 18:00 Uhr, online

Anmeldungen an: events@sichtart.at

 

Worum geht es?

Jeder kostenfreie Follett Talk widmet sich einem Fokusthema, das sich aus Mary Parker Folletts Denken speist – etwa Fragen zu Führung, Macht, Verantwortung, Kontrolle, Konflikt oder demokratischer Zusammenarbeit.

 

Der Talk verbindet Wissensvermittlung mit dialogischem Austausch: Ein kurzer inhaltlicher Impuls schafft eine gemeinsame Grundlage, auf der gemeinsames Denken, Reflexion und Perspektivwechsel möglich werden.

Für wen ist der Follett Talk gedacht?

Für Menschen, die:

• Führung bewusster, relationaler und demokratischer gestalten wollen
• in Beratung, Coaching oder Organisationsentwicklung tätig sind

• klassische Managementlogiken hinterfragen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

 

Wenn du Mary Parker Folletts Denken kennenlernen, vertiefen und im Dialog reflektieren möchtest, bist du eingeladen, teilzunehmen. Der Offene Follett Talk verbindet Wissensvermittlung und gemeinsames Denken in einer offenen, dialogischen Lernatmosphäre. 

Wenn du nicht vorbeschauen kannst – ich komme auch gerne zu euch! >>