Jede Organisation, egal welcher Größe, hat drei Strukturen. Die Wertschöpfungsstruktur, die Formelle Struktur und die Informelle Struktur. Diese drei Strukturen leisten vollkommen Unterschiedliches und sind durch die Akteur*innen einer Organisation miteinander verbunden. In jeder dieser drei Strukturen entwickeln sich unterschiedliche Mächte: Reputation, Hierarchie und Einfluss. 

Inhalte: Ein Grundlagenworkshop für alle Changemaker. Die eigene und gemeinsame Beschäftigung mit den drei Organisationsstrukturen und ihren Mächten, mit vorhandenen Dysbalancen, Störungen und Möglichkeiten, wie man in allen drei verortet ist, sind wertvolle Beiträge für das eigene Organisationsverständnis und die weitere Gestaltung von Zusammenarbeit.

Ablauf: Virtueller Workspace mit Elisabeth Sechser, Manuela Mark und Thomas Hamann rund um  die drei Strukturen und ihre Mächte. Aktuell arbeiten wir digital via Zoom.

Vorbereitung: Du brauchst dazu ein paar weiße Blätter Papier und einen guten Bleistift.

Kosten: € 120.- netto pro Person.

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Dazu gibt es auch bereits eine kleine Nachdenkanregung >>