Zum Glück sind wir alle anders

  Wie wir unser Vielfalt für starke Zusammenarbeit kennen und nutzen lernen   Diversität ist ein wichtiges Wort, das in keiner Unternehmensbeschreibung fehlen darf. Dass alle darauf Wert legen, dass alle Diversität gut und wichtig finden und Diversität im Unternehmen verlangen, ist nichts Neues. Auch für die Performancesteigerung wird Diversität dringend...

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Effizienzbesessenheit schadet der Demokratie

DER SCHADEN Ein paar Beispiele zu einem globalen Thema: In der Schweiz wurde beschlossen, dass Mitarbeitende einer Uhrenfirma ihre Arbeitszeit unterbrechen müssen, wenn sie auf die Toilette gehen. Dies wurde sogar gerichtlich bestätigt. Nur eine Gesetzesänderung könnte das stoppen. Ein Beispiel für übertriebene Effizienz. Viele Unternehmen sehen auch in der...

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Ein Aufruf zur Neuen Wirtschaftspolitik: Vertrauen in die Demokratie zurückgewinnen

“Man sollte sich nicht nur auf die Effizienz konzentrieren. Wir sind immer noch Ökonomen, denen Effizienz absolut wichtig ist, aber wenn die so genannte ‚Effizienz‘ zu einer gesellschaftlichen Katastrophe oder zu einem Zusammenbruch führt, dann ist es keine Effizienz. (…) Man kann technische Maßnahmen ergreifen, die auf dem Papier effizient...

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