Verantwortungsvolle Unternehmensf├╝hrung und Demokratiest├Ąrkung geh├Âren zusammen. Als Organisations-entwicklerin mit Fokus auf Agilit├Ąt, Demokratieentwicklung und organisationales Lernen begleitet ich Unternehmen und Institutionen beim Abbau von Wertsch├Âpfungs-Hindernissen, beim Gestalten zeitgem├Ą├čer Unternehmensf├╝hrung, bei wirkungsvollen Lernformaten f├╝r Agilit├Ąt und Selbstorganisation, beim Aufbau von Bedingungen f├╝r exzellente Teamarbeit.

Die Alternativen zum wirtschaftlichen Selbstmord

Ein paar Gedanken zum┬á8. M├Ąrz, zum Internationalen Frauentag 2022. Als historische Wurzel f├╝r die Entstehung des Internationalen-Frauentages am 8. M├Ąrz gelten die Proteste New Yorker Arbeiterinnen, die erstmals 1857 auf die Stra├če gingen und gegen unmenschliche Arbeitsbedingungen und f├╝r gleichen Lohn demonstrierten.

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Demokratie unter Druck

Demokratie ist kein fertiger Zustand. In diesen Tagen einen Artikel zu verfassen, ohne auf das aktuelle Weltgeschehen, diese weitere humanit├Ąre Katastrophe einzugehen, ist nicht m├Âglich. Wie umfangreich und ersch├╝tternd Putins Angriff auf die Ukraine ist, wird uns gerade bewusst. ├ťberraschend? In der Heftigkeit und Entschlossenheit. Unerwartet? Unbeteiligt? Wohl nicht.

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Trilogie 3: Wunderding Kleingruppe

Der dritte Teil meiner Lese-Einladung ist f├╝r alle jene, die sich f├╝r organisationale Entwicklung und Ver├Ąnderungsarbeit jenseits der Grenzen individuellen Lernens interessieren und die hierzu nach wirkungsvollen und auch leicht einsetzbaren Formaten suchen. Es ist eine Einladung, ├╝ber Lernen und Entwicklung im eigenen Unternehmen nachzudenken, die innovative Lern-Technologie disqourse zu verstehen, die eigene...

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Trilogie 2: Bildungsaktivit├Ąten – Nicht f├╝r die Katz┬┤, sondern f├╝r das gemeinsame Wertsch├Âpfen

Bildungsaktivit├Ąten in Unternehmen. Der heutige Lesestoff handelt von den Unterschieden zwischen reizorientierter Technologie und Selbstbestimmtheit f├╝r Lernen, zwischen Gamification und Didaktik, zwischen Lernmanagement und der Wirkungsmaximierung. Diesmal geht es um den wahrnehmbaren Fortschritt in sozialer Interaktion f├╝r gemeinsames Wertsch├Âpfen, um disqourse als Lernbeschleuniger. Es geht darum, wie sinnvolles Handeln und Ver├Ąnderungshandeln durch diskursive, selbstorganisierte Lernformate beg├╝nstig werden. 

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december, 2022