SICHTART-BREAK, im Gespräch mit Elisabeth Sechser über New Work & Zeit
Event Details
„Wir wollen schneller werden, Zeit sparen und haben weniger Zeit,
weil wir in kürzerer Zeit mehr machen. Wir gewinnen keine Zeit, sondern Zeitdruck. “
Zeitphilosoph Hartmut Rosa in “Beschleunigung. Die Veränderung der Zeitstrukturen in der Moderne”
Kennt ihr die neuesten Arbeitnehmerproduktivitäsüberwachungstechnologien? Menschen werden bei mangelnder Tastaturaktivität als untätig eingestuft. Mit Screenshots wird die Inaktivität aufgezeichnet. “Nachdenken” und “Lesen” wird als Nichtstun eingestuft und aussortiert. JE MEHR WIR MESSEN, DESTO KLEINER WIRD DER SPIELRAUM DAZWISCHEN. UND GENAU DORT LIEGT DIE ZEIT, DIE WIR ALLE SO DRINGEND SUCHEN!
Ryan Fuller, ehemaliger Vizepräsident für Workplace Intelligence bei Microsoft, bringt es auf den Punkt: “Wir befinden uns im Zeitalter der Messung, aber wir wissen nicht, was wir messen sollen.” Also messen wir so viel wie möglich in der Hoffnung, es möge unser Leben besser, unseren Wohlstand höher, unsere Zeit mehr werden. Doch das ist ein großer Irrtum.
ZEITRÄUBEREI: Überwachung, Kontrolle und der Wunsch nach Verfügbarkeit Drei von fünf Turbobooster für Zeitstress und Beschleunigung werden in diesem Sichtart Break Platz finden. Natürlich teile ich ein paar Gedanken mit euch, wie wir da wieder rauskommen bzw. in die gute Zeit hineinfinden.Denn in vielen Unternehmen, in vielen Teams zeigt sich, dass wir trotz Fortschritt nicht mehr Zeit haben, sondern mehr zu tun ist. Und dass, obwohl die 24 Stunden pro Tag ein fixer, verlässlicher Rahmen bleibt.
Wie kann Zusammenarbeit gut gelingen in all der vielen Arbeit? Was bedeutet Entschleunigung in dieser schnellen Welt? Wie schaffen wir es als Team gut abgestimmt, arbeitsteilig und nicht unter permanenten Stress Projekte zu meistern? Wie kommen wir zusammen und wann machen wir eine Pause? All diese Fragen beschäftigen viele. Nimm Dir dafür Zeit und kommt zu diesem Sichtart-Break.
SICHTART-BREAK “Ein erfrischender Austausch in kleiner Runde über New Work & Zeit
Das Format “Sichtart-Break, im Gespräch mit Elisabeth Sechser” ist eine 30-minütiges Onlinetreffen in einer kleinen Runde, in dem verschiedene Themen rund um gute Zusammenarbeit besprochen werden. Als erfahrene Expertin in der Gestaltung von Organisation und Zusammenarbeit gibt Elisabeth Sechser wertvolle Denkanstöße für ein besseres Miteinander und effizienteres Arbeiten und ladet zum Austausch ein. Unser “Sichtart-Break” ist eine einfache und inspirierende Möglichkeit, in einer kurzen Pause etwas für gute Zusammenarbeit mitzunehmen.
Am 10. April, 10:00 – 10:30, online
Für alle Menschen in Organisationen.
Anmeldung unter info@sichtart.at
Weitere Termine folgen, bei Interesse gerne melden.
so take your coffee and let’s talk
Gerne komme ich auch zu euch und bringe spannende Impulse und Lösungen für echtes New Work mit.
Ob als Workshop oder als kurzer Vortrag – einfach bei mir melden. >>