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Organisationen in Bewegung bringen

Organisationen-in-Bewegung-bringen, Aufstellungen, Rollenspiele, Unternehmenstheater
Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

Personal-, Team- und Organisationsentwicklung benötigt handlungsorientierte Trainingsmethoden. Neben Rollenspielen und Outdoor-Trainings gehören u.a. Planspiele, Organisationsaufstellungen, Unternehmenstheater zu den “aktiven Methoden”. Sie gehen über einfache “Seminarspiele” hinaus, weil sie den Lernprozess spielerisch unterstützen und zudem die Wirklichkeit der Teilnehmer abbilden. Weiterlesen