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Infostunde: disqourse – The Agility Provider (hosted by Elisabeth Sechser & Viktor Vetturelli)

Der direkte Weg

zur Agilität in Teams
und Organisationen

disqourse ist eine einzigartige, digitale Plattform, die Wachstum, Lernen & Entwicklung befördert – für alle und mit allen! disqourse setzt Agilität von Teams und Organisationen frei: Unglaublich schnell.

Elisabeth Sechser & Viktor Vetturelli, von disqourse, geben in dieser kostenlosen Infostunde einen Überblick über die Funktionsweise & Besonderheiten von disqourse.

Egal ob du ManagerIn/Führungkraft bist, oder ExpertIn für Lernen und Entwicklung, egal ob du AgilistIn bist oder PersonalerIn auf der Suche nach wirksamen, funktionierenden Ansätzen und Tools. Wenn du mehr über diesen innovativen Ansatz für Agilität lernen möchtest, dann ist dieses Info-Event ein guter Startpunkt. disqourse-Inhalte sind zunächst in sieben Sprachen verfügbar – darunter deutsch und englisch. Weitere Informationen über disqourse, findest du auf unserer Website www.disqourse.com.

The best way to learn how it works and how it can help your organization drive forward is to join us during our info hour.

Sign in for free >>

Info Hour: disqourse – The Agility Provider (hosted by Viktor Vetturelli – deutsch)

Der direkte Weg
zur Agilität in Teams
und Organisationen

disqourse ist eine einzigartige, digitale Plattform, die Wachstum, Lernen & Entwicklung befördert – für alle und mit allen! disqourse setzt Agilität von Teams und Organisationen frei: Unglaublich schnell.

Viktor Vetturelli, COO disqourse, gibt in dieser kostenlosen Infostunde einen Überblick über die Funktionsweise & Besonderheiten von disqourse.

Egal ob du ManagerIn/Führungkraft bist, oder ExpertIn für Lernen und Entwicklung, egal ob du AgilistIn bist oder PersonalerIn auf der Suche nach wirksamen, funktionierenden Ansätzen und Tools. Wenn du mehr über diesen innovativen Ansatz für Agilität lernen möchtest, dann ist dieses Info-Event ein guter Startpunkt. disqourse-Inhalte sind zunächst in sieben Sprachen verfügbar – darunter deutsch und englisch. Falls du noch nichts über disqourse gehört oder gelesen hast, dann empfehlen wir dir zusätzlich die Informationen auf unserer Webseite.

The best way to learn how it works and how it can help your organization drive forward is to join us during our info hour.
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Info Hour: disqourse – The Agility Provider (hosted by Viktor Vetturelli – croatian)

We help teams and organizations
achieve true agility

disqourse is a unique digital platform that enables growth, learning and development for all – and unleashes organizational agility. Fast. 

Viktor Vetturelli, COO disqourse, will host this free-of-charge introduction about the innovative learning & development platform

Whether you are an executive or manager, an expert on learning & development, an agilist or an HR professional looking for high-impact approaches to organizational agility and change – this one-hour info hour offers you the information you need to get going with disqourse. disqourse is becoming available in seven languages first: English, Spanish, Portuguese, French, German, Korean, and Croatian. Other languages will follow soon. If you haven’t heard about disqourse, you should take a look at our website.

The best way to learn how it works and how it can help your organization drive forward is to join us during our info hour.
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Info Hour: disqourse – The Agility Provider (hosted by Niels Pflaeging – english)

We help teams and organizations
achieve true agility

disqourse is a unique digital platform that enables growth, learning and development for all – and unleashes organizational agility. Fast. 

Niels Pflaeging, disqourse co-founder, will host this free-of-charge introduction about the innovative learning & development platform

Whether you are an executive or manager, an expert on learning & development, an agilist or an HR professional looking for high-impact approaches to organizational agility and change – this one-hour info hour offers you the information you need to get going with disqourse. disqourse is becoming available in seven languages first: English, Spanish, Portuguese, French, German, Korean, and Croatian. Other languages will follow soon. If you haven’t heard about disqourse, you should take a look at our website.
The best way to learn how it works and how it can help your organization drive forward is to join us during our info hour.
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Wer braucht schon Trainings, wenn es auch ohne geht?

Für alle die undigitales, hochproduktives, gemeinsames Lernen aus der Box kennenlernen wollen. Die brandneue Lerntechnologie ermöglicht selbstorganisiertes, organisationales Lernen in kleinen Teams. 

LearningCircles by Red42 sind eine Lerninfrastruktur für kleine, selbstorganisierte Lerngruppen in Unternehmen. Immer dort, wo Diskurs nötig oder hilfreich ist, um zu verstehen und einzuordnen, dort sind LearningCircles die richtige Lerninfrastruktur. LearningCircles ermöglichen gleichzeitig persönliches, teambezogenes und organisationales Lernen. LearningCircles bilden Nahtstelle von Learning & Development und Organisationsentwicklung. LearningCircles bedeutet selbstorganisiertes Lernen mit dem Fokus auf Selbstorganisation für Zusammenarbeit in Komplexität und befreit gleichzeitig vom Weiterbildungsmanagement. Erfrischend, erkenntnisreich, direkt in der Arbeit anwendbar.

Kostenlose Möglichkeit über selbstorganisiertes Lernen nachzudenken. Einfach dazukommen. Anmelden mit Event-Datum als Hinweis und Zoom Link anfordern >>

Diese Broschüre lesen, macht Lust auf mehr und lohnt sich sehr! (und was sich reimt ist gut, sehr gut) 

 

Wer braucht schon Trainings, wenn es auch ohne geht?

Für alle die undigitales, hochproduktives, gemeinsames Lernen aus der Box kennenlernen wollen. Die brandneue Lerntechnologie ermöglicht selbstorganisiertes, organisationales Lernen in kleinen Teams.

LearningCircles by Red42 sind eine Lerninfrastruktur für kleine, selbstorganisierte Lerngruppen in Unternehmen. Immer dort, wo Diskurs nötig oder hilfreich ist, um zu verstehen und einzuordnen, dort sind LearningCircles die richtige Lerninfrastruktur. LearningCircles ermöglichen gleichzeitig persönliches, teambezogenes und organisationales Lernen. LearningCircles bilden die Nahtstelle zwischen Personal- und Organisationsentwicklung. LearningCircles bedeutet selbstorganisiertes Lernen mit dem Fokus auf Selbstorganisation für Zusammenarbeit in Komplexität und befreit gleichzeitig vom Weiterbildungsmanagement. Erfrischend, erkenntnisreich, direkt in der Arbeit anwendbar.

Wer möchte mehr erfahren?

Kostenlose Möglichkeit über selbstorganisiertes Lernen nachzudenken. Einfach dazukommen. Anmelden und Zoom Link anfordern >>