Organisationen in Bewegung bringen

Handlungsorientierte Methoden f├╝r die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung Personal-, Team- und Organisationsentwicklung ben├Âtigt handlungsorientierte Trainingsmethoden. Neben Rollenspielen und Outdoor-Trainings geh├Âren u.a. Planspiele, Organisationsaufstellungen, Unternehmenstheater zu den “aktiven Methoden”. Sie gehen ├╝ber einfache “Seminarspiele” hinaus, weil sie den Lernprozess spielerisch unterst├╝tzen und zudem die Wirklichkeit der Teilnehmer abbilden.

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