Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit Elisabeth Sechser im Bereich Organisationsentwicklung und Coaching wurde eine herausragendes, partizipatives Format erfolgreich umgesetzt. Der Dialogische Ansatz, den Frau Sechser verfolgt, hat sich dabei als besonders wirkungsvoll für unsere Organisation erwiesen. Dies zeigt sich auch deutlich in den Ergebnissen unserer Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung. Aufgrund unserer positiven Erfahrungen kann ich ihre professionelle und wirksame Arbeitsweise uneingeschränkt empfehlen. Christian Neumayer, Geschäftsführer, Fonds Soziales Wien, Schuldenberatung
