Für den Ausbau und die Sicherstellung der Unternehmensnachfolge durch Frauen, für eine Stärkung von Frauen in Führungspositionen, für den Erhalt von Familienunternehmen, für den Erhalt von Familienunternehmen und einen erfolgreichen Generationswechsel, für die damit verbundene langfristige Sicherung von Arbeitsplätzen.