No Happy Land (Ask-Me-Anything-Session)

Es ist mir eine Freude, beim Diversity Kongress 2025 dabei zu sein – und mit einer Ask-Me-Anything-Session Raum für kritische Fragen, ehrliche Perspektiven und praktische Impulse rund um Diversität zu schaffen, die zum Weiterdenken und Handeln anregen.

Um was geht es bei “No Happy Land” ?

In vielen Unternehmen sind Diversitätsbeauftragte hoch engagiert, Diversität zu ermöglichen und vorhandene Barrieren abzubauen. Vielerorts versprechen sich viele Organisationen mehr Erfolg, mehr Performance, mehr Zufriedenheit, wenn sich mehr Diversität in Teams zeigt. Diversität als ein Mittel zum Zweck. Parallel zu diesen Bewegungen werden seit Trump nicht nur in den USA Diversity-Abteilungen abgebaut. Eine Zensur findet statt. Diversität ist hochpolitisch. Es ist mühsam, es ist anstrengend und auf jeden Fall kein „Happy Land“.

Diversität ist kein Ziel, sondern eine Tatsache.

Wie kreieren wir Arbeitsräume, in denen Unterschiede integriert, gesehen, respektiert und genutzt werden?

Wie kreieren wir eine ansprechende Konfliktkultur, in der Unterschiedlichkeiten nicht stören, sondern bereichern?

In dieser Ask-Me-Anything-Session gibt es die Möglichkeit, einen konstruktiv-kritischen Blick auf Diversitätsversprechen und Ablenkungsmanöver zu legen und gemeinsam in einen diversen, handlungsorientierten Austausch zu kommen.

 

Nutzt die Gelegenheit, mit mir ins Gespräch zu kommen und gemeinsam neue Wege für gelebte Vielfalt zu erkunden. Sicher dir schnell einen kostenlosen Platz.

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🗓 Wann? 19. Mai 2025 von 14:45 – 15:45 Uhr

📍 Wo? Online via Zoom

🎟 Jetzt anmelden: Max. 12 Teilnehmer:innen office@diversityallianz.com

 

Mit dem Code  014DC25PRO bist du kostenlos dabei.

Einfach beim Ticketkauf im Feld „Code“ den Code  eingeben.

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Am 21. Mai noch nichts vor?

Kein Problem, du hast an diesem Tag eine weitere Chance. Von 12:00 bis 13:00 Uhr kannst du an einer zweiten Ask-Me-Anything-Session teilnehmen.
Diesmal geht es um ein zentrales Thema: Unterschiede und Konflikte im Team – wir sprechen offen über Erfahrungen, Fragen und Möglichkeiten im Umgang damit.

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PS: Gerne komme ich auch zu euch und bringe spannende Impulse und Lösungen für echtes New Work und gemeinsame Führungsarbeit mit. Ob als Workshop oder als Impulsvortrag. >>

Ihr wollt euch als frisches Team besser kennenlernen oder euch als Team weiterentwickeln?
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