SICHTART-BREAK - über den Unterschied zwischen einer Führungskraft und gemeinsamer Führungsarbeit

Ein Sichtart-Break rund um Führungskraft, Führungsleistung  und gemeinsame Führungsarbeit und was der Unterschied zwischen Menschenführungskonzepten und Teamleistung ist. 

Frau Franziska Zoidl vom DerStandard wollte von mir meine Sicht auf Elon Musk Führungsstil wissen. Ein paar Auszüge aus unserem längeren Gespräch über Elon Musk, Demokratieschwächung, Führungsstile und Führungsarbeit findet ihr in diesem Artikel.  >>

Wer mehr zum Unterschied zwischen einer Führungskraft und gemeinsamer Führungsarbeit erfahren will, ist herzlich zum nächsten Sichtart-Break eingeladen.

Wer keine Zeit hat, jedoch gerne mehr wissen will, was modernes Leadership ist und wie man Führungsarbeit gemeinsam gestaltet kann – einfach melden! 

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Ein Sichtart-Break SICHTART-BREAK – über den Unterschied zwischen einer Führungskraft und gemeinsamer Führungsarbeit

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Sichtart-Breaks sind entspannte Möglichkeiten, ein anregendes Gespräch rund um zeitgemäße Organisationsgestaltung, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Führungsarbeit zu erleben.
🎈 30-minütiges Onlinetreffen in einer kleinen Runde, kostenlos
🎈 Ab einer Anmeldung bin ich dabei.
🎁 Für alle Menschen in Organisationen

Anmeldung unter events@sichtart.at

Ihr wollt euch als frisches Team besser kennenlernen oder euch als Team weiterentwickeln?
Ich habe dazu sehr schöne Teamworkshop-Angebote. Einfach bei mir melden >>

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PS: Gerne komme ich auch zu euch und bringe spannende Impulse und Lösungen für echtes New Work und gemeinsame Führungsarbeit mit. Ob als Workshop oder als Impulsvortrag. >>