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#33 “Narrativ-Checks für Gutes Neues Arbeiten.”

Haben Menschen Widerstand gegen Veränderung oder ist es der Widerstand gegen Changemanagement? Woher kommt die Behauptung, dass Menschen geführt werden müssen? Wie ist das mit den Einzelleistungen? Und wie kam es zur Maslowsche Bedürfnishierarchie-Pyramide, wenn diese gar nicht von ihm stammt?

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Die Probleme haben es satt, ignoriert zu werden

Meine wunderbaren KollegInnen Dijana und Viktor Vetturelli bringen COMELEON im September nach Stuttgart und in die ganze Welt. Mit Jos de Blok, Stephanie Borgert, Wolf Lotter, Niels Pfläging, Silke Hermann, Andreas Schlegel werden wir uns intensiv mit den Themen Innovationen, selbstorganisierte Unternehmen, Komplexität und Transformation beschäftigen. Vorort und remote möglich. Denn Covid-19 kann zwar sehr viel anrichten, uns jedoch nicht von Interaktion und Begegnung abhalten. Schau mal, da!