Buchempfehlungen

Das kollegial geführte Unternehmen

Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen Die letzten 100 Jahre waren gekennzeichnet durch die Automatisierung der Produktionsarbeit….

Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

„Kann man sich von diesem Businesstheater überhaupt befreien?“ Seit Erscheinen seines augenöffnenden Bestsellers »Zurück an die Arbeit« wird Lars Vollmer…

Bla Bla Bla

Spannende Geschichten mit Illustrationen erzählen Komplexe Sachverhalte, umständlich erklärt und obendrein langweilig dargestellt – oder kurz: Bla Bla Bla. So empfinden…

Reinventing Organizations

Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit Die ermutigende Botschaft von Reinventing Organizations ist bei vielen Lesern in der ganzen…

Das emotionale Unternehmen

Mental starke Organisationen entwickeln – Emotionale Viren aufspüren und behandeln Veränderungsprozesse belasten in vielen Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter. Ähnlich wie…

Jeden Tag weniger ärgern!

Das Anti-Ärger-Buch 59 konkrete Tips, Techniken, Strategien Ärger schadet uns und unserem Immunsystem. Deshalb möchten wir vielleicht um unserer Gesundheit…

Coffin Corner

Warum auch die besten Firmen abstürzen können Die ehemalige tunesische Ministerin für Tourismus und weltweit tätige Unternehmensberaterin zeigt, was Europa…

Next practice – Erfolgreiches Management von Instabilität

Veränderung durch Vernetzung Das Stichwort Veränderung ist allgegenwärtig. Im neuen Jahrtausend gibt es keine Ruhezonen mehr. Angesichts der wachsenden technischen…

Potenziale erkennen – Persönlichkeit entwickeln – Ziele erreichen Die im Wirtschaftsleben geforderte Orientierung auf Märkte, Margen und Management hat den…

Presencing – Theorie U. Von der Zukunft her führen

Presencing als soziale Technik Die „Theorie U“ des deutschen Forschers und Beraters Otto Scharmer beschreibt eine zeitgemäße Führungsmethode, die den…

Prinzip Souveränität

Prinzip Souveränität Als souveräne Persönlichkeit sicher entscheiden und handeln Wenn von einer starken Persönlichkeit die Rede ist, die gelassen auftritt,…

Nur Tote bleiben liegen

Entfesseln Sie das lebendige Potenzial in Ihrem Unternehmen Nur Tote bleiben liegen lautet der irritierende Titel dieses Werkes, weckt er…