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Zero Fehler oder Zero Verantwortung? Gibt man Fehlerkultur in Google ein erhält man zahlreiche Artikel, Checklisten, Anregungen wie man diese in…
Presencing als soziale Technik Die „Theorie U“ des deutschen Forschers und Beraters Otto Scharmer beschreibt eine zeitgemäße Führungsmethode, die den…
Prinzip Souveränität Als souveräne Persönlichkeit sicher entscheiden und handeln Wenn von einer starken Persönlichkeit die Rede ist, die gelassen auftritt,…
Entfesseln Sie das lebendige Potenzial in Ihrem Unternehmen Nur Tote bleiben liegen lautet der irritierende Titel dieses Werkes, weckt er…
Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung Personal-, Team- und Organisationsentwicklung benötigt handlungsorientierte Trainingsmethoden. Neben Rollenspielen und Outdoor-Trainings gehören…
Wege zur Motivation “An der Freiheit des anderen kommt niemand vorbei.” Reinhard Sprenger beschreibt an vielen Beispielen, was Selbstverantwortung ist…
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