Wenn wir uns über Führungsarbeit in eurer Organisation unterhalten, dann stolpern wir bestimmt früher oder später über das Konstrukt “Führungskräfte”. So, als würde Führung und Führungskräfte zusammengehören. Eingebettet in reichhaltige Leadership-Programme für die auserwählte Minderheit, schon immer vorhanden, wie eine von Natur vorgegebene Selbstverständlichkeit angenommen, als wahrhaftig behauptet.
Wrong Turn
Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen Glauben Sie wirklich, dass die Welt sich an Pläne hält? Solange Management noch als Planen und Ausführen gelehrt und verstanden wird, werden Organisationen und Institutionen in Wirtschaft und Gesellschaft zunehmend fatale Fehlentscheidungen treffen.