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Organisationsentwicklung

Wenn Sparen den Bedarf nur verlagert Geld wird scheinbar knapper. Finanzielle Mittel werden gekürzt, Organisationen im Sozial- und Gesundheitsbereich sollen…

Anmerkung: Hier führe ich den Begriff REO – Relationale Expertiseorganisationen ein. Im Zentrum steht nicht die Branche oder Profession, sondern…

Wer echtes New Work will, kommt an Demokratie nicht vorbei. Auch nicht in Unternehmen! Wenn wir Demokratien weiter stärken wollen, müssen…

Teil 2 – Das Unternehmen, das sich selbst berät. Die erwachsene Organisation braucht weniger Beratung, weniger externe Begleitung, weniger Empfehlungen…

Liebes “Tip-Top-Management”. Wenn trotz der vielen zentralen Steuerung und immer wieder mal neuer New-Work-Methoden der Optimierungsversuch nicht klappt, wenn all…

Organisationsentwicklung, Coaching, Supervision Reflexion persönlicher & organisationaler Themen Beratung von Führungskräften & Teams Alles rund um Gruppendynamik & Konfliktnutzung Wirkungsvolle,…

Die Inhalte des Lehrgangs sind die Prinzipien der Humanistischen Organisationslehre, ihre Sprache, Menschenbild und Ethik, zeitgemäße Führungstheorie und wertschöpfungsstarke Organisationsgestaltung, …

Die Autoren vertiefen und erweitern in diesem Buch ihre bahnbrechenden Ideen zur Lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden…

„Gemeinsam in Bewegung kommen – Aktionsforschung in der eigenen Organisation selber machen“ Ein Weiterbildungs-Highlight für alle! Ihr möchtet • Zusammenarbeit…