#37 “Wenn du Innovation verhindern willst, belohne sie!” Alfie Kohn

Geistern in euren Organisationen Belohnungsmythen durch die G├Ąnge? Gibt es bei euch noch die Annahme, dass man Menschen f├╝r Arbeit motivieren, belohnen, anreizen kann, soll oder sogar muss? Belohnt, bestraft, geg├Ąngelt: Wie Alfie Kohn versucht, uns Pr├Ąmien, Anreize und Tests auszutreiben und warum jede Belohnung, Bestrafung oder Pr├╝fung die Welt...

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#36 “Wirtschaft von Anfang an und zu Ende gedacht.”

Dr. Riane Eisler zeigt auf, wohin uns Wirtschaftstheorien gebracht haben, die nicht von Anfang an und auch nicht zu Enden gedacht wurden und was es f├╝r Auswirkungen hat, wenn Theorien aus einer Dominanz-Logik heraus interpretiert werden. Ihre Arbeit ist eine gro├če Einladung,  Grundmuster zu verstehen, die unser Denken und Handeln...

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#35 “Domination systems prevent economic and human development.”

The Economic Value of Caring: We know that economic concepts from the past often show dangerous gaps. And we know those gaps are causing a lot of damage to our societies today. Nevertheless, our economists are clinging to obsolete theory and such theory still dominates our approaches to work, as...

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