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Reinventing Organizations

Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit Die ermutigende Botschaft von Reinventing Organizations ist bei vielen Lesern in der ganzen…

purpose driven leadership

purpose driven leadership by my highly esteemed colleague erika kleestorfer  

Sichtart4children

Sinnvoll Spenden! Wir von Sichtart unterstützen die Symbolon Charity Initiative colourful-children-hearts. Rund 28 Millionen Kinder sind weltweit auf der Flucht…

Optimierungswahn und Feinde der Innovation

Warum Optimieren gefährlich werden kann und wie die eine oder andere innovative Kraft in Unternehmen versiegt zeigen die 3 verbindende Themen…

Be aware of the overtraining syndrome

Regeneration bedeutet nicht Nichts-Tun.Unter runnersworld.de erhält man Marathontrainingspläne vom „Ankommen ist alles“ bis hin zum „unter 2:30 Stunden“. Was in…

Das emotionale Unternehmen

Mental starke Organisationen entwickeln – Emotionale Viren aufspüren und behandeln Veränderungsprozesse belasten in vielen Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter. Ähnlich wie…

Woher kommt das Wort “Symbolon”?

denkanstöße aus der welt für die welt

Ist ein (Arbeits-)Leben ohne Change überhaupt möglich?  “Veränderung ist die einzige Konstante im Leben”. Auf den ersten Blick ein weiser…

Jeden Tag weniger ärgern!

Das Anti-Ärger-Buch 59 konkrete Tips, Techniken, Strategien Ärger schadet uns und unserem Immunsystem. Deshalb möchten wir vielleicht um unserer Gesundheit…

frida kahlo