Relative Ziele

Das schl├╝ssige Performancesystem f├╝r alle. Leistungsmessung mit Sinn und Verstand: Kaufm├Ąnnisch robust, fit f├╝r Selbstorganisation In seinem Bestseller ÔÇ×F├╝hren mit flexiblen ZielenÔÇť von 2006 zeigte Niels Pfl├Ąging auf, wie Unternehmensf├╝hrung ohne Planung gelingt. Das Buch entwickelte die Forschung der Beyond Budgeting-Bewegung weiter und wurde mit dem deutschen Wirtschaftsbuchpreis ausgezeichnet.

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Das Performancesystem f├╝r alle

Jahresplanung verhindert Mustererkennung am Markt. Die Alternative: Performancesystem “Relative Ziele” kommt v├Âllig ohne Zielvereinbarungen, Bonussystemen oder Plan-Ist-Abweichungen aus und erm├Âglicht gerade deswegen viel mehr Transparenz, Verantwortung, Wirtschaftlichkeit, Wettbewerbsf├Ąhigkeit und Leistung.

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