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Ringen mit dem Neuen ist kein Widerstand gegen Veränderung! Menschen leisten keinen Widerstand gegen Veränderung. Je mehr Veränderungs-Widerstand Sie beobachten,…
What are your assumptions (implicit as well as explicit) about the most effective way to manage people?
Intropathie als AQ bedeutet begeistern können, ist die Kunst Gefühle in Menschen zu erzeugen, die da noch gar nicht sind….
Für schnelle, komplexe, dynamische Probleme braucht es eben solche leistungsfähigen Systeme. Leistungsfähig kann ein System nur dann sein, wenn innerhalb…
Warum dynamikrobuste Unternehmen Marktdruck erzeugen Wer mit Höchstleistern mithalten will, kann sich nicht auf gewohntes Betriebswirtschaftswissen verlassen, denn das funktioniert…
New Work beschreibt die Arbeitswelt der Zukunft. Zentrale Werte sind Selbstständigkeit, Freiheit und Teilhabe an der Gemeinschaft. New Work bietet neue…
Eine Struktur mit Zukunft Das fraktale Unternehmen wird definiert als ein offenes System, das aus selbständig agierenden, in ihrer Zielausrichtung…
Der dynamische Markt steht nicht vor der Tür und wartet bis er “reingelassen” wird. Der Markt und seine Dynamik ist…
Die Wertschöpfung der Norm ist die Lösung von Problemen auf Basis bereits gewonnen Wissens. In der Befriedigung von Kundenbedürfnissen ist im Unternehmen…
Die Wertschöpfung der Ausnahme bzw. des Könnens ist die Lösung von Problemen für die es noch kein Wissen gibt. Wenn…
