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[av_textblock size=” font_color=” color=”] Feedback gibt uns Auskunft, wie unser Verhalten wahrgenommen, verstanden und erlebt wird. Es klärt Beziehungen, Erwartungen und ist…
Gutes Neues Arbeiten – Zeitgemäße, passgenaue Konzepte für die eigene Organisation entwickeln, gute Zusammenarbeit gestalten und gemeinsam am System arbeiten….
Selbstverantwortung ist die Bereitschaft für das eigene Handeln und Nicht-Handeln Verantwortung zu übernehmen. Selbstverantwortung bedeutet, sich selbst als aktiv handelndes Subjekt…
Don´t fake it till you make it,fake it till you become it Kennen Sie Amy Cuddy „Your Body Language shapes…
Verschlimmbesserung bedeutet grundsätzlich, eine beabsichtigte Verbesserung oder Optimierung innerhalb einer Organisation zu schaffen, die real jedoch eine Verschlimmerung, Verschlechterung einer…
Neues Arbeiten beschreibt die Arbeitswelt der Zukunft. New Work ist das Urspungsmodell stammt von dem Philosophen Frithjof Bergmann. Der Begriff ist Teil…
Resonanz ist das Mitansprechen oder Mitschwingen von Gefühlen oder Gedanken bei anderen Menschen.
Aktiv Zuhören ist eine Grundvoraussetzung für einen verständnisvollen Dialog.
Korrumpierungseffekt bezeichnet die Verdrängung von intrinsischer Motivation (Handeln aus in der Tätigkeit liegendem Anreiz) durch extrinsischer Motivation (Handeln aufgrund von Belohnungen oder Folgen,…
Enfant terrible bedeutet wörtlich „schreckliches Kind“. Dieser Ausdruck charakterisiert in den Bereichen Kunst, Kultur, Mode und Sport ein bestimmtes, oft…
Fluchtverhinderungssystem bedeutet, dass MitarbeiterInnen gelernt haben, Bedingungen zu stellen, wenn sie sich bewerben. (Das ist prinzipiell gut und würde ich jedem/ jeder…
