Die Erfindung zweier Managements

Die Geschichte des Managements muss neu geschrieben werden. Die Wissenschaft des Managements beginnt nicht, wie ├╝blicherweise dargestellt, mit Taylor und Fayol, sich ├╝ber die Human-Relations-Bewegung fortsetzend, in der klassischen Schule m├╝ndend und schlie├člich in verschiedene postklassischeZweigen diversifizierend.

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#33 “Narrativ-Checks f├╝r Gutes Neues Arbeiten.”

Haben Menschen Widerstand gegen Ver├Ąnderung oder ist es der Widerstand gegen Changemanagement? Woher kommt die Behauptung, dass Menschen gef├╝hrt werden m├╝ssen? Wie ist das mit den Einzelleistungen? Und wie kam es zur Maslowsche Bed├╝rfnishierarchie-Pyramide, wenn diese gar nicht von ihm stammt?

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#32 “Eine gesunde Gesellschaft braucht Demokratie. Eine gesunde Wirtschaft auch.”

Gemeinsam mit der Komplexit├Ątsforscherin Stephanie Borgert ist dies eine weitere “demokratie unternehmen” Folge. Wir blicken diesmal zur├╝ck in die Vergangenheit, in das Nationalsozialistische Deutschland. Stephanie Borgert erz├Ąhlt die autobiographische Geschichte ihres Gro├čvaters, SS-Offizier, Kriminalhauptkommissar, Mitglied des Einsatzkommandos 6, Kriegsverbrecher, frei gesprochen.

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Mary Follett

“Die Grundlage meiner Arbeit bildet der Beta-Kodex, die 12 Prinzipien der humanistischen Organisationslehre. Mary Follett (1868-1933), ihre Begr├╝nderin, war ├╝berzeugt, dass F├╝hrungsarbeit der aller gr├Â├čte Hebel f├╝r die Entfaltung des Potenzials von Menschen und Organisationen darstellt und auch zum Fortschritt der Demokratie und unserer Gesellschaften insgesamt beitragen muss. Diese verantwortungsvolle...

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Johann Chapoutot – Gehorsam macht frei

Eine kurze Geschichte des Managements ÔÇô von Hitler bis heute ├ťber 600 000 F├╝hrungskader ÔÇô von BMW ├╝ber Aldi bis Thyssen-Krupp ÔÇô durchliefen die Akademie f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte, die der fanatische NS-Jurist Reinhard H├Âhn 1956 in Bad Harzburg begr├╝ndete und ├╝ber Jahrzehnte hinweg leitete. H├Âhns beispielhafter Aufstieg zum Marketing-Guru wirft die...

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