Niels Pfläging

#8 “Es gibt keinen überqualifizierten Menschen, nur eine dumme Organisation”
#8-Dumme-Organisationen
#8 “Es gibt keinen überqualifizierten Menschen, nur eine dumme Organisation”
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#7 “Wer steuern muss, ist selber schuld”
#7-steuerschuld
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#5 “Menschlichkeit vor Bürokratie” §1
Folge5-Prinzip1
#5 “Menschlichkeit vor Bürokratie” §1
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Selbstorganisiertes Lernen
LearingCircles (2)
Selbstorganisiertes Lernen
Beta-Formate Macht der Sprache
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Selbstorganisiertes Lernen

Arbeit in Selbstorganisation braucht selbstorganisiertes Lernen! Selbstorganisiertes Lernen in Teams mit LearningCircles ist ein neues Open Source basiertes Lernformat, eine…

#4 “Die wirksame Transformation in 90 Tagen”
Folge4-miteinander-arbeitsteilig-handeln
#4 “Die wirksame Transformation in 90 Tagen”
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#3 “Budgetierung gehört auf den Müllhaufen”
Folge3-Welle-Demokratie
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#2 “Nicht jeder macht was er will”
Bild-Bauen
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Schon mal ausgehofft?
Businessmen on the Impossible Triangle Made with Stone
Schon mal ausgehofft?
demokratie-unternehmen Willkommen
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Schon mal ausgehofft?
#1 “Wenn Selbstorganisation in die DNA des Unternehmens übergeht”
Folge1.1-Zelle
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Intelligenztests messen nicht Intelligenz
Boni, Anreiz- und Vergütungssysteme
Intelligenztests messen nicht Intelligenz
Aktuelle Artikel Willkommen
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Intelligenztests messen nicht Intelligenz

Ein Artikel von Niels Pfläging, Sept. 2014 “Intelligenztests messen nicht Intelligenz, sondern die Fähigkeit, Tests zu lösen; Boni bewirken nicht,…

#0 “Ernsthaft arbeiten, gemeinsam etwas rocken”
Folge0-Welle-Markt
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verchanged
Zeitung
verchanged
Beta-Information Macht der Sprache
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verchanged

Michael Fleischmann von der metafinanz erzählt wie ihn traditionell, hierarchisches Führungsverständnis “verchanged” hat und er durch die Dezentralisierung und den…

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