BUCHEMPFEHLUNGEN
Warum auch die besten Firmen abstürzen können Die ehemalige tunesische Ministerin für Tourismus und weltweit tätige Unternehmensberaterin zeigt, was Europa…
Veränderung durch Vernetzung Das Stichwort Veränderung ist allgegenwärtig. Im neuen Jahrtausend gibt es keine Ruhezonen mehr. Angesichts der wachsenden technischen…
Potenziale erkennen – Persönlichkeit entwickeln – Ziele erreichen Die im Wirtschaftsleben geforderte Orientierung auf Märkte, Margen und Management hat den…
Presencing als soziale Technik Die „Theorie U“ des deutschen Forschers und Beraters Otto Scharmer beschreibt eine zeitgemäße Führungsmethode, die den…
Prinzip Souveränität Als souveräne Persönlichkeit sicher entscheiden und handeln Wenn von einer starken Persönlichkeit die Rede ist, die gelassen auftritt,…
Entfesseln Sie das lebendige Potenzial in Ihrem Unternehmen Nur Tote bleiben liegen lautet der irritierende Titel dieses Werkes, weckt er…
Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung Personal-, Team- und Organisationsentwicklung benötigt handlungsorientierte Trainingsmethoden. Neben Rollenspielen und Outdoor-Trainings gehören…
Wege zur Motivation “An der Freiheit des anderen kommt niemand vorbei.” Reinhard Sprenger beschreibt an vielen Beispielen, was Selbstverantwortung ist…
Über freiwillige Unterwerfung Nach „Ich und die Anderen“ geht die Philosophin Isolde Charim in ihrem neuen Buch der Spaltung der…
Über die gezielte Zerstörung öffentlicher Debatten: Strategien & Tipps, um auf Emotionalisierung und Fake News besser antworten zu können. Wer…
