Zellstrukturdesign

Eine neue Sozialtechnologie, die unternehmerischer Wertschöpfung FlĂŒgel verleiht. Das Buch ist fĂŒr all jene, die hohes Interesse an marktwirtschaftlicher Nachhaltigkeit haben, die Wertschöpfungsstrukturen stĂ€rken wollen und im Sinne aller Stakeholder erfolgreich Unternehmen gestalten wollen.  Wieder eine anregende, aufregende und hochgradig wertvolle Arbeit von Niels PflĂ€ging und Silke Hermann. Eine Open-Source-Sozialtechnologie, die...

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OpenSpace Beta Handbuch, deutsch

Dieses Handbuch wird seinem Namen gerecht. Anschaulich, auf das Wesentliche konzentriert, ĂŒbersichtlich aufgebaut hilft es bei der Vorbereitung einer OpenSpace Beta Transformation und ist ein treuer Begleiter durch das 90 tĂ€gige organisationale Change-Vorhaben. Das Buch ist rund und dicht und eindeutig. Ein Handbuch, auf das man sich verlassen kann. Schritt...

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Essenzen fĂŒr zeitgemĂ€ĂŸe Zusammenarbeit    

Alpha steht fĂŒr Top-down Logiken in Unternehmen, fĂŒr zentrale Steuerung, fĂŒr viele Vorgaben, Regeln, Abteilungen und individuelle Leistungsmessungen. Beta steht fĂŒr die agile, lebendige, robuste, dezentrale Organisation, in der Teamwork ein Must-have ist. Hier gibt es dazu einen Grundlagen-Workshop fĂŒr alle, die am zeitgemĂ€ĂŸen Gestalten von Organisation und Zusammenarbeit interessiert...

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The Hidden Costs of Reward

New Perspectives on the Psychology of Human Motivation (Psychology Revivals) Originally published in 1978, this volume provided a broad survey of the latest research and theory, at the time, concerning the potential detrimental effects of inappropriate uses of tangible rewards to modify behavior. Overall, this research questions the dominant paradigm...

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