Essays zu Beta, Vol.1

Dieses Heft vereint mehr als ein Dutzend Essays von Niels PflĂ€ging, sowie drei ausgewĂ€hlte Interviews zu einem wahrhaften „Best of Beta“! Die Inhalte des Bandes reichen von kurzen Vignetten bis hin zum vielschichtigen Kursbuch-Essay „Kaputtoptimieren und Totverbessern“.

Weiterlesen

Komplexithoden

Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in KomplexitĂ€t Zur Lösung komplexer Fragestellungen braucht es »Komplexithoden« – also Organisationswerkzeuge, die so lebendig sind wie heutige MĂ€rkte und heutige Arbeit. Dieses Buch stellt clevere, in unsere Zeit passende Vorgehensweisen fĂŒr die Entwicklung von Unternehmen unter deren realen Bedingungen vor –...

Weiterlesen

OpenSpace Beta Handbuch, deutsch

Dieses Handbuch wird seinem Namen gerecht. Anschaulich, auf das Wesentliche konzentriert, ĂŒbersichtlich aufgebaut hilft es bei der Vorbereitung einer OpenSpace Beta Transformation und ist ein treuer Begleiter durch das 90 tĂ€gige organisationale Change-Vorhaben. Das Buch ist rund und dicht und eindeutig. Ein Handbuch, auf das man sich verlassen kann. Schritt...

Weiterlesen

Essenzen fĂŒr zeitgemĂ€ĂŸe Zusammenarbeit    

Alpha steht fĂŒr Top-down Logiken in Unternehmen, fĂŒr zentrale Steuerung, fĂŒr viele Vorgaben, Regeln, Abteilungen und individuelle Leistungsmessungen. Beta steht fĂŒr die agile, lebendige, robuste, dezentrale Organisation, in der Teamwork ein Must-have ist. Hier gibt es dazu einen Grundlagen-Workshop fĂŒr alle, die am zeitgemĂ€ĂŸen Gestalten von Organisation und Zusammenarbeit interessiert...

Weiterlesen

Selbstorganisiertes Lernen

Arbeit in Selbstorganisation braucht selbstorganisiertes Lernen! Selbstorganisiertes Lernen in Teams mit LearningCircles ist ein neues Open Source basiertes Lernformat, eine selbstorganisierte Lerninfrastruktur fĂŒr Unternehmen. Gelernt wird in Kleingruppen von 4-6 Personen in 5 Sessions ĂĄ 90 Minuten. Die Lernenden treffen sich auf freiwilliger Basis und werden von einer internen Moderatorin...

Weiterlesen