Einladung zur neuen Musterbildung im Kopf! Der Auftakt für selbstorganisierte Teamarbeit, für wirkungsvolle Dialoge und erfolgreiche Verbindlichkeiten in Organisationen. All das steckt in den Nahtstellenvereinbarungen. Sie sind essentiell für den Beginn von Systemüberwindung, für zeitgemäße Betriebswirtschaft, für unternehmerische Zusammenarbeit, für Gutes Neues Arbeiten.
Das Weichselbaumsystem ist reichhaltig und vielschichtig, praktisch und schlüssig. Wir bieten Dialoge dazu an und verbinden die Weichselbaum-Theorie mit ihrer Praxis im Unternehmen: Was es mit der zeitorientierten Betriebswirtschaft auf sich hat und was es Unternehmen in der heutigen Zeit bringen kann.
Wer Antworten darauf sucht, gibt einfach ein Zeichen
• Was macht die Arbeit / den Arbeitsplatz wirklich attraktiver und ist gleichzeitig gut für die Wirtschaft?
• Wieso ist die 4 Tage Woche zu kurz gedacht und was ist die Alternative?
• Wie schafft man unternehmerische Teams und was macht man, wenn dann die Produktivität steigt?
• Wie kann man die Interessen der EigentümerInnen in Gleichklang mit der gesamten Belegschaft bringen?
Mehr über die Weichselbaums
Kurze Videos mit Ernst und Lena Weichselbaum
Bereits veröffentliche Podcastfolgen
#7 “Wer steuern muss, ist selber schuld”
#8 “Es gibt keinen überqualifizierten Menschen,
Wertschöpfungsstarke, robuste Unternehmen schaffen. Gemeinsam gestalten.
Passgenaue Konzepte entwickeln und gemeinsam umsetzen. Jederzeit. >>