Der Eindruck von ständiger Mittagspause

In dynamikrobusten Höchstleistungsunternehmen herrscht der Eindruck von ständiger Mittagspause
Auszug der Studie: Vom Wissen zum Können

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Elisabeth Sechser

Seit 1975 erkunde ich die Welt, seit 2004 als Beraterin und Coach.
Im Zentrum meiner Arbeit stehen die Zusammenarbeit gut und zukunftsfähig gestalten, Organisationen in sich verändernden Umwelten, Strukturen und Richtungen begleiten, wirksames Führen, das Arbeiten in selbstorganisierten Teams und das Ermöglichen von optimalen Bedingungen für wirtschaftlich und sozial erfolgreiches, gutes, schönes Arbeiten.

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Musterbrecher

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24 Impulse für eine demokratische Arbeitswelt

24 Sichtart-Statements zu „Gutem Neuen Arbeiten“
Auch über den Dezember hinaus wirklich, wirklich durchdringende Anregungen für eine demokratische Arbeitswelt der Zukunft. Gemeinsam gestalten, sagen, was man immer schon sagen wollte.

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sichtart postcards to go

Gutes Neues Arbeiten bedeutet für jede und jeden etwas anderes. Es ist eine Projektionsfläche, ein Auslöser für einen Dialog über Veränderungen in der Art, wie sich Menschen an Organisationen binden, ihren Arbeitsort flexibilisieren, ihre Talente nutzen und sich selbst verwirklichen.

We proudly present: sichtart-postcard-edition
GUTES NEUES ARBEITEN

Gerne senden wir Dir eine Zusammenstellung kostenlos zu.
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