Demokratie braucht Zeit.

Der kapitalistische Zwang l├Ąsst uns gl├╝hen: ÔÇ×Zeit ist GeldÔÇť hat uns auf Steigerung und Optimierung ausgerichtet. Wir kreieren mehr Beschleunigung. Das Credo in Firmen zeigt sich in vielen anderen Lebensbereichen als Echo wieder. Der Zeitphilosoph Hartmut Rosa schreibt in ÔÇťBeschleunigung. Die Ver├Ąnderung der Zeitstrukturen in der Moderne.ÔÇŁ ÔÇ×Wir wollen schneller...

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Impulse & Vortr├Ąge

Ihr sucht einen Input bei einem Summit, bei einem F├╝hrungskr├Ąfte-Event, bei einem Change-Vorhaben, f├╝r ein Mentoringprogramm oder f├╝r gelungene Teamentwicklung? Sehr gerne kann ich euch zu diesen Themen An- und Aufregendes als kurze Impulse oder auch in l├Ąngeren, erfrischenden Vortr├Ągen in eure Organisationen bringen. Genaueres zu den Inhalten gibt es...

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Eure Organisation ist nicht kaputt

Liebes ÔÇťTip-Top-ManagementÔÇŁ. Wenn trotz der vielen zentralen Steuerung und immer wieder mal neuer New-Work-Methoden der Optimierungsversuch nicht klappt, wenn all das Analysieren, Messen und Kontrollieren, die Menschenentwicklungsprogramme, die vielen, eindeutigen Vorgaben, die hochgelobten partizipativen Ans├Ątze nicht zum erhofften Erfolg beitragen, kann ich euch beruhigen: Eure Organisation ist nicht kaputt –...

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Organisationsphysik in Folletts Worten

Die drei Organisationsstrukturen, deren M├Ąchte & F├╝hrungen: Dieses Forschungspapier w├╝rdigt die Vision und das Werk der F├╝hrungsphilosophin und -Praktikerin Mary Follett (1868-1933). Follett┬┤s breit gef├Ąchertes Werk ist – trotz des Genies und der kraftvollen Prosa der Autorin – heute relativ unbekannt.

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Die Erfindung zweier Managements

Die Geschichte des Managements muss neu geschrieben werden. Die Wissenschaft des Managements beginnt nicht, wie ├╝blicherweise dargestellt, mit Taylor und Fayol, sich ├╝ber die Human-Relations-Bewegung fortsetzend, in der klassischen Schule m├╝ndend und schlie├člich in verschiedene postklassischeZweigen diversifizierend.

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Die Erfindung zweier Managements

Die Wissenschaft des Managements beginnt nicht, wie ├╝blicherweise dargestellt, mit Taylor und Fayol, sich ├╝ber die Human-Relations-Bewegung fortsetzend, in der klassischen Schule m├╝ndend und schlie├člich in verschiedene postklassische Zweigen diversifizierend. Stattdessen ist und war die Geschichte des Management die Geschichte zweier unterschiedlicher, gegens├Ątzlicher Denkschulen, die zu Beginn des 20. Jahrhunderts...

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#39 “Ode an die praktische Theoriearbeit: Zum Geburtstag von Kurt Lewin”

Kurt Tsadek Lewin, geboren am 9. September 1890 in Polen; gestorben am 12. Februar 1947 in Massachusetts, gilt als einer der einflussreichsten Pioniere der Psychologie, auch wenn er oftmals in Vergessenheit geraten ist. Er ist einer der Begr├╝nder der modernen experimentellen Sozialpsychologie und geh├Ârt zu den ÔÇ×gro├čen VierÔÇť der Berliner...

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